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GRUNDSATZERKLÄRUNG DER GESCHÄFTSFÜHRUNG ZUR SICHERHEIT, GESUNDHEIT bei der ARBEIT (SGA)

Die Geschäftsführung erlässt eine Unternehmenspolitik, die die Aspekte der Arbeitssicherheit, der Gesundheitsschutzes sowie des Umweltschutzes und der Qualitätssicherung beinhaltet.

  • Unsere Leitlinien sichern die Zukunft unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter.
  • Im Vordergrund stehen die Menschen. Der verantwortungsbewusste Umgang mit den Mitarbeitern, unseren Kunden und auch Lieferanten bildet das Fundament unserer Werte.
  • Dies ergänzen wir durch verantwortungsbewusstes Wirtschaften und nachhaltiges Wachstum, das Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz mit unseren wirtschaftlichen Zielen in Einklang bringt.
  • Auf Probleme reagieren wir direkt und transparent. In die Lösung werden alle Beteiligten eingebunden bis ein ausgewogener Weg gefunden wird.
  • Durch unsere hohen Ansprüche und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sichern wir Arbeitsplätze, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Arbeitsqualität. Wir verpflichten uns, die Auswirkungen des Klimawandels auf unsere Arbeitsbedingungen systematisch zu berücksichtigen. Unsere Unabhängigkeit ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu entwickeln, wobei die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten stets oberste Priorität haben.
  • Ein hohes und gleichbleibendes Niveau im Arbeits- und Gesundheitsschutz ist für uns ebenso selbstverständlich wie in der Qualität unserer Produkte. Jeder einzelne Mitarbeitende trägt durch verantwortungsbewusstes Handeln und aktives Mitwirken zur Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung unseres Arbeitsschutzstandards bei.
  • Sicherheits- und gesundheitsrelevante Tätigkeiten werden bei uns systematisch geplant, gesteuert und überwacht. Dadurch stellen wir sicher, dass neben dem Schutz unserer Mitarbeitenden auch alle einschlägigen gesetzlichen und behördlichen Vorgaben zuverlässig eingehalten werden.
  • Durch einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, der das Engagement aller Mitarbeitenden auf allen Ebenen umfasst, streben wir eine stetige Verbesserung der Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie die Einhaltung aller relevanten Rechtsvorschriften an.
  • Wir verpflichten uns zum rechtskonformen Verhalten. Durch Einbindung der Mitarbeiter wollen wir Gefahren und Risiken minimieren, um eine fortlaufende Verbesserung des Managementsystems zu erzielen. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir Sorgfalt und die Bereitschaft sich immer weiter zu verbessern und an der Optimierung der Prozesse mit zu arbeiten.
  • Unsere SGA-Politik ist im gesamten Unternehmen bekannt und wird im Rahmen des Managementreviews regelmäßig auf ihre fortdauernde Angemessenheit hin überprüft.

Unna-Massen, 03/2025

Frank Sokolowski

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